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简历注册(校园招聘)
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仅限成都园区2014届菁干班[注册]
Skip Navigation Links人才招聘 >校园招募 >关于菁干班
菁干班简介 基本要求 基本福利 特殊政策
项目 内容说明
合同期限 合同期3.5年(含试用期6个月)
落户政策 深圳园区依菁干班本人意愿办理落户深圳手续(其他园区依当地政策办理)
现场实习 菁干班需在现场实习历练6个月,融理论于实践/筑成长之根基
辅导员 实习期内通过辅导员传/帮/带的方式,帮助菁干班快速融入企业/提升技能
菁干班简介 基本要求 基本福利 特殊政策
项目 内容说明
工作时间 5天8小时制,加班费依劳动法规定执行
五险一金 办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及住房公积金
休 假 依劳动法规定执行,如年休假等
奖 金 年终奖及适时激励奖:公司依当年营运获利情况及体恤员工贡献而核发之奖金,具体发放依当年公司规定办理。
训练机会 在职训练、学历教育、海外历练
文康活动 中秋、迎春活动;各类运动会、活动协会;足球/篮球/游泳/健身/网吧等场所等
菁干班简介 基本要求 基本福利 特殊政策
项目 内容说明
学籍要求 全日制统招本科及以上学历应届毕业生
身体素质 身体健康,不影响集团员工团体健康,能适应集团各类岗位历练安排(以在集团指定医院体检结果为准)
在校表现 学习成绩优秀,不能有补考、不及格等现象; 遵纪守法,在校期间不得有受处分等不良记录
英语能力 CET-4考试成绩425分及以上
英语能力 毕业时必须取得毕业证及学位证
菁干班简介 基本要求 基本福利 特殊政策
菁干班简介
       菁干班是“菁英干部培训班”的简称(本科及以上应届大学毕业生),是集团为快速培养关键核心技术的研发与工程型人才,实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。
       菁干班前身是“陆菁干”、“世干班”、“新干班”。
       “陆菁干”是“大陆精英干部培训班”的简称,诞生于1994年,是集团最早实施干部集中招募、训练、分发的作业模式。
       “世干班”是“跨世纪接班干部培训班”的简称,在招募对象条件及管理方面,“世干班”均有了相当大的变化。所招募的人员必须是国家重点高等院校本科(含)以上学历的应届毕业生。集团给予世干班相对于其它方式招募新进人员较高的待遇,并给予重点的历练培养。
       “新干班”是“新世纪储备干部培训班”的简称,为配合集团超高速发展,新干班招募规模较“陆菁干”、“世干班”有大幅增加。
       2008年,受金融危机影响,集团应届毕业生招募朝菁英化方向转换,自2009届起更名为“菁英干部培训班”。
       现在,集团招募培养之历届菁干班正活跃在集团的研发及管理等关键岗位上,他们已成为集团事业蓬勃发展的中流砥柱。

 

 

 

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